各位老师:
根据学校和学院工作安排,2013年度考核工作现已开始,请各位老师按照要求做好相关工作。
一、学校考核
(一)范围
全院教职工。
(二)填报内容
1、教学科研人员填写《15vip太阳集团官网教学科研人员年度考核登记表》。
2、专业技术人员填写《15vip太阳集团官网专业技术人员年度考核登记表》。
3、工勤人员填写《15vip太阳集团官网工勤人员年度考核登记表》。
4、党政干部填写《15vip太阳集团官网党政干部年度考核登记表》。
5、系部室主任提交本系部室考核情况报告(内容包括会议基本情况、考核建议等次),并附会议记录(内容包括考核时间、地点、应到及实到会人数、会议真实情况、记录人签字等)以及推优记录(要有监、记票人签字)。
(三)要求
1、上款填报内容的1—4项用A4纸双面打印,请各位老师于12月25日(星期三)前交到院办。
2、职工考评以系部室为单位由主任主持,在个人总结述职基础上进行评议和考核,提出建议等次。考核等次分为优秀(10%)、合格、基本合格、不合格。考核情况报告及会议记录、推优记录于12月26日(星期四)前交到行政副院长处。
二、学院考核
(一)范围
2013年度有教学和科研工作量的太阳官网教师。
(二)填报内容
1、专业教学工作量,填写《15vip太阳集团官网专业教学工作量考核表》(表一),填写工作量的时间为本教学年度。
2、公外教学工作量,填写《15vip太阳集团官网公外教学工作量考核表》(表二),填写工作量的时间为本教学年度。
3、科研等工作量,填写《15vip太阳集团官网科研等工作考核表》(表三),填写工作量的时间为2012年12月至2013年11月,12月的计入下一教学年度。
(三)要求
1、“系数”、“折合课时”栏不填写,由学院专人按有关办法计算填写。
2、请各位老师于12月20日(星期五)以前将表一交课程所属英语或日语系主任,将表二交课程所属公外教学部主任,表三交本系部主任。
3、指导专业研究生及专业研究生教学的工作量由主管院领导审核。
4、请系部主任于12月24日(星期二)以前将审核签字的表一、表二交行政副院长,将表三交科研秘书薛晶滢老师处。
特此通知。
15vip太阳集团官网
2013年12月18日